Abs Competences

IDMAJ est un programme de promotion de l'emploi, il cible d'une part l'amélioration de la compétitivité de l'entreprise et l'enrichissement de ses ressources humaines et, d'autre part, le développement des compétences du jeune diplômé à travers une première expérience professionnelle au sein de l'entreprise.

   Le contrat d'insertion constitue le support juridique du programme IDMAJ. C'est une convention d'incitation pour un premier emploi qui vise les diplômés chercheurs d'emploi et inscrits à l'ANAPEC.

   Dans ce cadre, un premier amendement a été opéré au niveau de la loi Formation-Insertion pour porter, d'une part, la durée du bénéfice de 18 à 24 mois pour l'exonération des cotisations CNSS/TFP et, d'autre part, le plafond exonéré de ces mêmes charges 4500 à 6000 dhs, sachant que la loi des finances a ramené l'exonération de l'IR de 4500 à 6000 dhs pour le contrat d'insertion et la loi des finances 2007 a ramené le salaire exonéré de l'IR en général à 2400 dhs.